支持需求-要让高级技工的培育速度跟上中国制造升级的需要-临清新闻网

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                                永利博网站再比如,要改變社會對於技工的「歧視」,以及消除技工在職業晉陞方面的後顧之憂,推動技工學歷與大學學歷的互認是必不可少的一環。這方面的呼籲已經不少,應該儘快落到實處。目前江蘇、廣東等地已啟動將技師學院納入高等學校序列,這可以說是一個好的開始。

                                永利博网站當下,工業升級已是世界性趨勢。而影響一個國家工業升級進程,最重要的因素可能就是高級技工數量了。有統計顯示,在日本,整個產業工人隊伍的高級技工佔比40%,德國高達50%,而我國這一比例僅為5%左右,差距不可謂小。事實上,在過去多年,學界、業界都在呼籲加快職業教育,而從現實來看,我們缺的已經不只是一般的技工、藍領工人,而是高級技工。中國工業要從製造升級為智造,這個短板是必須要儘快彌補的一環。

                                其實,在工業領域,正常的人才結構是1個科學家、10個工程師、100個技能人才。在中國,高素質產業工人——中國的核心競爭力之一,是很多企業賴以生存的人力資源,但與此同時,中國高級技工缺口高達兩千萬。至於原因,不僅僅是浮於表面的收入比較,還有更為深刻的歷史因素。這也讓癥結的化解不止於簡單移植與複製。

                                永利博网站其次,是長期以來技工職業在社會層面的認同度還不夠。比如,部分家長認為孩子上大學,才算有「出息」,在一些地區,可能一般會更注重對大學教育的投入,因為它更能代表一個地方的教育實力,也似乎更「體面」;還有一種觀念誤區是,過於注重技術本身的發展,而忽視人的力量。比如,有不少人想當然的認為以後機械人可以代替人,隨着產業的升級,技工的需求反而會下降。這其實就是一種對機器取代人的盲目樂觀。不少崗位的工作人員尚無法真正讓機械人取代,而且機械人本身也離不開人的「製造」和「維護」。相關報道就曾指出,中國中高級焊接人才的缺乏某種程度上限制了焊接機械人的普及。

                                觀點熱搜近日,《2019年第三季度全國招聘求職100個短缺職業排行》發佈,和理貨員一起登上榜單的還有車工、焊工、多工序數控機床操作調整工等技術類工種,製造業及相關崗位需求幾乎佔據近三分之一榜單。

                                永利博网站因此,對症下藥,要讓高級技工的培育速度跟上中國製造升級的需要,當下有幾個方面是迫切需要做的。比如,在相關教育資源的投資上,就應該給予職業教育足夠的支持力度。這方面,相關工作已經在開展。教育部的統計顯示,全國目前有300所地方本科高校嚮應用型轉變,且在「十三五」期間,其中三分之一高校將各獲得1億元中央財政支持。不過,光有財政支持還不夠,「鼓勵有條件的企業特別是大企業舉辦高質量職業教育」,特別是增強人才培育與市場需求的對接,還需要出台針對性的支持政策。在這個領域也要發揮市場配置資源的決定性作用。

                                永利博网站再者,加上技工的薪酬與其他行業相比,沒有足夠的優勢,並且相當多的企業「壽命」不足,來不及培育技工,這些原因也都大大影響了中國高級技工的培育。

                                永利博网站要彌補短板,就要弄清楚高級技工缺乏的具體原因。首先,隨着整個工業體系轉型、升級步伐的加快,原有的技工缺乏尤其是高級技工不足的狀況會被進一步放大,甚至會造成明顯的人才斷層,而高級技工不足與整體的職業教育發展相對滯後有着直接關係。近年來,國家也持續出台了一系列政策用於鼓勵和支持現代職業教育的發展,如年初發佈的《國家職業教育改革實施方案》就提出要大幅度提升新時代職業教育現代化水平。

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